Principales
teorías de la administración
Aristóteles
la definió como la búsqueda de todos los medios de persuasión que tenemos a
nuestro alcance, cuya meta principal es la respuesta determinada.
Según
David Berlo (1969) nuestro objetivo básico en la comunicación es convertirnos
en agentes efectivos, en resumen, nos comunicamos para influir y para afectar
intencionalmente.
Las
escuelas humanistas de la administración, también tienen relación como la
comunicación, porque en ella se habla del estudio del hombre, sus motivaciones,
sus necesidades y sus expectativas sociales origino la teoría de las relaciones
humanas. Esta teoría postula que el elemento humano es lo más importante en la
empresa.
Donde
el tipo de comunicación es donde se establece que existe la comunicación que es
la comunicación formal e informal.
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